7 аргументів для ігнорування правопису?

На 22 січня 2011 року запланована реєстрація нової політичної партії. Ця політична партія планує назвати себе  “Мерітократичною партією України”, а своїх членів, відповідно, називає “мерітократами”. Освіченому українцю  одразу ж впадає у вічі орфографічна помилка – “меритократія” пишеться через “и”, так само як і “аристократія”, “принцип” і ще велика кількість подібних слів іншомовного походження (див. правило дев’ятки, орфографічний словник).

Віддамо належне керівникам партії – від гласу захисників правопису вони не відмахнулись і пішли на публічну дискусію. Публікую тут 7 аргументів і 7 контраргументів щодо “мерІтократії”

1. Символ. Інакше ніж за правилами написання слова «мерітократія» є символом нашої ІНАКШОСТІ, тобто нової якості та інноваційності. Це символ того, що ми будемо змінювати всі безглузді правила і закони, керуючись здоровим глуздом, новітніми знаннями та інтересами суспільства і країни. Про людей, які мислять інакше і що з цього виходить, дивіться це відео – “Мисли інакше”

 

1. Зміна однієї літери у загальновживаному слові не виглядає переконливим символом “інакшості”. Скоріше навпаки, сприймається як свідчення обмеженості креативного потенціалу команди, яка не спромоглася на щось більше, ніж зміну однієї літери.
2. Новий термін. Будемо вважати, що «мерИтократію», яку ввів Майкл Янг і яку мають на увазі словники – це принцип оцінки людини виключно за коефіцієнтом інтелекту (IQ), а наша «мерІтократія» – це цілісна система побудови суспільства майбутнього, сформульована Мерітократичною партією України. Тому, «мерІтократія» – це новий термін, значно ширший та комплексніший за мерИтократію Майкла Янга.  «МерІтократія» – це власне ім’я, яке ми можемо писати, як нам заманеться. 

 

2. Насправді термін “меритократія” не зводиться до оцінки людини за її IQ, і навіть самим Янгом був введений у контексті побудови футуристичного суспільства. Тому від натхнення Янга відмежуватися все одно не вдасться.
3.  Походження. Слово «мерітократія» походить від латинського слова meritus, яке вимовляється як мерітус. 

 

3. Усі слова іноземного походження підкоряються “правилу дев’ятки” і змінюють “і” на “и”. Деякі подібні приклади грецького походження – “аристократія”, “християнство”. А ось і
латинського походження – “принцип” (principium), “територія” (territorius), “примат” (primas). Виключень для латинської мови український правопис не передбачає.
4.  Загальносвітове вживання. Так само через «і» вимовляється англійське слово merit, французьке слово mérite, російське слово «меритократия» і т.д. 

 

4. Українська мова має безліч унікальних властивостей, власне як і багато інших мов, і ми зовсім не зобов’язані від цих унікальних властивостей відмовлятися. Щоправда у випадку “меритократії” ми все-таки не унікальні – поляки теж пишуть через “и” – “Merytokracja“.
5.  Українськість. Російське слово «меритократия» легко сплутати з українським аналогом  «меритократія». Дві літери «і» в слові «мерІтократІя» підкреслює українськість цього слова. 

 

5. По-перше від латинського походження все одно не відійти, тобто слово в будь-якому випадку не є питомо українським, а по-друге літери “і” на передостанній позиції цілком достатньо для тих, кому конче необхідно з першого погляду зрозуміти, якою мовою воно написано.
6.  Мелодійність. МерІтократія звучить мелодійніше, красивіше та легше вимовляється. 

 

6. Дуже суб’єктивно. Можливо це справедливо для тих, хто в побуті користується виключно російською, наприклад для нашого прем’єра. Для тих же, хто звик користуватися українською і вимовляти подібні слова вимовляти через “и”, “мерітократія” звучить як недолугий покруч.
7. Цікавість. Нестандартне написання слова мерітократія привертає увагу і дає привід пояснити нашу аргументовану позицію. 

 

7. Тут згоден. Так само, як і слово “проффесор” свого часу привернуло, так і слово “мерітократ” привертає увагу саме своїм неграмотним написанням, і особливо цікавих може спонукати на подальше колекціонерство. Наприклад, на “Українській правді” є ціла колекція ляпів від Януковича, тож якщо Партія меритократів увійде у велику політику, певно і нами зацікавляться й почнуть глузувати. Чи потрібен партії “достойних” такий недостойний піар?
Думаю, ні.

Насамкінець існує риторичне питання. Якщо партія не хоче дотримуватись правил правопису, чи визнає вона якісь правила взагалі?

Advertisements

Характеристики “самоактуалізованої” людини

Не я придумав, а знову заокеанський мудрець, а саме Абрахам Маслоу. Курсивом ставлю свої коментарі.

1. Більш яскраве і чітке сприйняття реальності (у тому числі підвищена здатність відрізняти брехню від правди і ДОБРЕ судити про характер людини).

2. Прийняття себе і навколишнього світу таким, яким він є.

3. Спонтанність (багата, незвичайна внутрішнє життя, дитяча здатність бачити світ новим і цінувати його красу).

4. Орієнтування на вирішення проблеми (увага до питань або завдань, що знаходяться в зовнішньому світі, – почуття мети або своєї особливої місії, – і в результаті усвідомлена відмова від інтроспекції та ігор “его”).

  • на рахунок “особливої місії”, то тут мудрець трохи загнув, але загалом згоден.

5. Пошук усамітнення (іноді самотність приносить мудрість і сприяє виробленню незалежних суджень і рішень).

Автономія (незалежність від поширеної думки більшості людей, більшою мірою інтерес у внутрішньому задоволенні, ніж у статусі чи нагороди).

  • супер, але не раджу для людей, які мріють бути  “успішними”.

7. Пограничний або містичний досвід (досвід, під час якого час як би зупиняється).

8. Людська доброта (щира любов і бажання допомогти всім людям).

9. Благородство і повага (віра в те, що вчитися можна у кожного і що навіть у найгіршої людини є хороші риси).

  • Як казав Станіславський, не вірю.

10. Етика (ясне, але не завжди загальноприйняте розуміння правильного і неправильного).

11. Почуття гумору (не просто здатність жартувати так, що всі навколо сміються до упаду, а вміння висміювання людські дурості в цілому).

  • Угу, супер пункт.

12. Творчий початок (не тип моцартівської вродженої геніальності, а творчість, яка виявляється у кожному вчинку або слові).

  • А ось від Моцарта руки геть! Рівному його за творчою інтенсивністю ще пошукати треба!

13. Культурна відкритість (здатність розуміти інші культури та інші історичні епохи).

  • Розуміти – так. Втім це не повинно перерости у відмову від своєї.

14. Недосконалість (вина, занепокоєння, сором, у чому-то жадібність, але всі без неврозу).

  • Тут я трохи не второпав..

15. Цінності, засновані на позитивному погляді на світ. Всесвіт розглядається не як небезпечні джунглі, а як дім, який треба берегти, адже тільки він забезпечує нас усім необхідним для здійснення нашої місії.

  • Суперечить п.2, згідно якому мешканець джуглів повинен сприймати свої джунглі саме джунглями а не п’ятизірковим отелем.

Істина існує

“Мені хотілося б висловитися на захист двох простих ідей, які раніше вважалися очевидними і навіть просто банальними, а тепер звучать дуже немодно:

1) Істина існує, і метою науки є її пошук.

2) У будь-якому обговорюваному питанні професіонал (якщо він дійсно професіонал, а не просто носій казенних титулів) в нормальному випадку правіший, ніж дилетант.

Їм протистоять положення, нині набагато модніші:

1) Істини не існує, існує лише безліч думок (або, кажучи мовою постмодернізму, безліч текстів).

2) В будь-якому питанні нічия думка не важить більше, ніж думка когось іншого. Дівчинка-п’ятикласниця має думку, що Дарвін не правий, і хороший тон полягає в тому, щоб подавати цей факт як серйозний виклик біологічній науці.

Ця пошесть характерна не тільки для Росії, але й для західного світу. Але в Росії вона помітна посилена ситуацією пострадянського ідеологічного вакууму”

Джерело:

Зализняк А.А. Истина существует // ЛГ, 2007, 24, 6.,
Переклад Півтона Безвухого

“50 правил успішних людей” з коментарями

1. Вони шукають і знаходять можливості там, де інші опускають руки.

Ø      Гієни теж так роблять, не без успіху.

2. Вони виносять урок з того, що інші вважають невдачею.

Ø      Взагалі кажучи одне одного не виключає

3. Вони вирішують проблеми, а не ховаються від них.

Ø      Вірно, від проблем не сховатися.

4. Вони свідомо й наполегливо рухаються до свого успіху, в той час як інші тільки сподіваються і чекають, коли успіх знайде їх сам.

Ø      Еге ж .

5. Їм буває страшно так само, як і всім іншим, але вони не дозволяють своєму страху управляти.

Ø      Хтозна, хтозна

6. Вони ставлять правильні запитання – ті, які передбачають вичерпну відповідь.

Ø      Еге ж. Гамлет ставив інше питання і погано закінчив

7. Вони майже не скаржаться – це даремна трата сил і енергії. Скаржитися – значить виставляти себе в негативному і неконструктивному світлі.

Ø      Правильно. Викиньте поезію Шевченка, це неправильна поезія.

8. Вони не перекладають провину (який у цьому сенс?). Вони беруть на себе повну відповідальність за свої дії та результати (або їх відсутність).

Ø      Ні, це явно не в стилі наших людей.

9. Вони не обов’язково набагато талановитіші, ніж більшість людей, але вони завжди знаходять способи максимально реалізувати свої можливості. Вони вимагають від себе більшого. Вони використовують свій потенціал більш ефективно.

Ø      Вміння використати можливість – це найцінніший талант

10. Вони діяльні, результативні та ініціативні. Поки інші лежать на диванах, планують, обмірковують в сотий раз, ходячи по колу, вони працюють на результат.

Ø      Еге ж .

11. Вони збирають навколо себе однодумців. Вони розуміють, наскільки важлива згуртована команда для досягнення поставленої мети. Відносини в їх командах ґрунтуються на взаємній вигоді.

Ø      Простіше кажучи – об’єднуються у клан.

12. Вони честолюбні; вони постійно кидають собі виклики – а чому б не я? Вони самі керують своєю долею, а не пливуть за течією.

Ø      Взагалі-то маємо прецедент, коли Д-р Воланд довів протилежне

13. Вони чітко знають, чого вони хочуть у житті (або не хочуть). Вони планують і візуалізують (створюють уявний образ) свого життя, в той час як інші просто дивляться на своє життя з боку.

Ø      Певна річ – грошей .

14. Вони не наслідують, вони створюють нове.

Ø      Не факт, далеко не факт.

15. Вони не баряться і не витрачають своє життя на постійне очікування якогось «слушного моменту».

Ø      Еге ж .

16. Вони постійно навчаються і розвиваються. Вони постійно здобувають нові знання різними шляхами: формально (у навчальних закладах), неформально (дивляться, слухають, читають, ставлять питання), дослідним шляхом (роблять, намагаються) … або всіма шляхами відразу.

Ø      Не факт, по нашим не скажеш

17. Вони завжди оптимістичні, залишаючись при цьому реалістами і практиками. Вони в усьому знаходять користь і можливості.

Ø      зараховано

18. Вони наполегливо і послідовно роблять те, що вони повинні робити, незалежно від свого емоційного стану.

Ø      зараховано

19. Вони йдуть на розумний ризик – фінансовий, емоційний, професійний, психологічний.

Ø      З першим все зрозуміло, інші – маячня

20. Вони не ховаються від проблем, вони вирішують їх швидко і ефективно. Вони гідно зустрічають удари долі і використовують їх для самовдосконалення.

Ø      Це вже було в п.3

21. Вони не вірять що доля, шанс, удача визначають їх майбутнє. Вони вірять у те, що вони самі створюють свою долю і активно це роблять.

Ø      Варіація на п.4

22. У той час, як більшість людей реагує на події, вони самі створюють події. Вони діють на випередження.

Ø      Вірно, напад – кращий метод захисту. Щоправда Гітлеру це не допомогло

23. Вони вміють управляти емоціями. Вони відчувають те ж саме, що і всі, але вони – не раби своїх емоцій.

Ø      Не знаю, не знаю..

24. Вони добре володіють мистецтвом спілкування, і постійно його вдосконалюють.

Ø      Це не про наших. Наші українською і двох слів зв’язати не можуть

25. Вони мають життєвий план і постійно працюють над його реалізацією. Їхнє життя – не низка безладних подій і пришесть.

Ø      Варіація на п.12

26. Їх винятковість полягає в тому, що вони часто можуть робити те, що більшість людей робити не хочуть або не можуть. Успішні люди приймають такі рішення, які не хочуть або не можуть приймати більшість людей.

Ø      Варіація на п.1

27. У той час як більшість людей всіляко уникають болю і дискомфорту, прагнуть задовольнити свої бажання і будьщо отримати насолоду, успішні люди розуміють – труднощі загартовують характер і нарощують сили.

Ø      Не факт. Успішні як раз дуже полюбляють якнайкомфортніші тачки, офіси і т.д.

28. Вони визначили і усвідомили свої життєві цінності (що важливо для них) і вони роблять все можливе щоб їхнє життя відповідало їх цінностям.

Ø      Не факт. Скоріше підлаштовують свої цінності під середньостатистичні

29. Вони гармонійні і різнобічні. Вони не плутають поняття – успіх і гроші. Вони розуміють, що люди, які успішні тільки фінансово, взагалі не є успішними людьми. На жаль, сьогоднішнє суспільство зрівняло гроші й успіх. Але ж гроші, це тільки інструмент. Гроші – це добре, але, врешті-решт, це всього лише засіб. Гроші самі по собі не приносять щастя.

Ø      Так-так, сьогодні гроші й успіх – синоніми, успішні про це знають.

30. Вони розуміють важливість дисципліни і самовладання. У них сильна воля. Вони з радістю йдуть незвіданими стежками.

Ø      Варіація на п. 23

31. Вони впевнені в собі. Вони не прагнуть знайти відчуття власної значущості через те, що їм належить, кого вони знають, де вони живуть або як вони виглядають.

Ø      Відчуття власної значущості їх не покидає…

32. Вони щедрі і добрі. Вони отримують задоволення від того, що допомагають іншим досягати успіху.

Ø      Це не про наших.

33. Вони скромні, і вони завжди готові визнати помилки і вибачитися. Вони впевнені у своїх здібностях, але не зарозумілі. Вони вміють вчитися в інших. Вони дозволяють виділятися іншим, і не прагнуть до власної слави.

Ø      Це не про наших.

34. Вони добре адаптуються до ситуації й оперативно реагують на зміни, в той час як більшість людей повністю залежать від комфорту і укорінених звичок.

Ø      Напевно

35. Вони тримають себе в хорошій фізичній формі, але не одержимі своїм тілом. Вони розуміють важливість гарного фізичного стану.

Ø      Так.

36. Вони дуже енергійні. Вони завжди наполегливо працюють.

Ø      Варіація на п.10

37. Вони психічно стійкі. Де інший би вибухнув, він тільки нагріється.

Ø      І знову варіація на п.23

38. Вони відкриті для людей і сприйнятливі до зворотного зв’язку.

Ø      Угу.

39. Вони не мають справу з сумнівними особистостями.

Ø      Ще й як мають!

40. Вони не витрачають час і сили на те, на що вони не можуть вплинути.

Ø      Це вірно. Тому їм не світить надовго залишитись в народній пам’яті, так як Костюшку чи Бандері

41. Вони вважають за краще плисти проти течії, робити щось незвичайне. Вони не намагаються догодити всім і не потребують постійного схвалення і похвали.

Ø      Варіація на пп.12 і 14, не про наших

42. Вони в згоді з самими собою. Вони знають, що і навіщо вони роблять.

Ø      Варіація п.10

43. Вони встановлюють для себе дуже високу планку (вибір, який робить для себе кожен сам), що в свою чергу вимагає більшої віддачі, великих зусиль, кращого ставлення до роботи, і що призводить до кращих результатів.

Ø      Варіація п.10

44. Вони не витрачають час на виправдання своїх невдач. У той час як багато хто скаржиться на свій вік, біль у спині, брак часу, погану генетику, невезіння, злого начальника або відсутність можливостей (все це, звичайно, хороші виправдання невдач), успішні люди знаходять шляхи до успіху, незважаючи на всі перешкоди.

Ø      Варіація на п.7

45. Вони вміють відволіктися. Вони вміють розслаблятися, насолоджуватися життям, радіти і веселитися.

Ø      Що є, то є

46. Їхня кар’єра – не їх особа, а їх робота. Вони не те – хто вони, а те – що вони роблять.

Ø      Напевно так, Ахмєтов – це власне і не Ахмєитов, це сотні металургійних підтприємтсв

47. Вони шукають ефективні, а не легкі шляхи. У той час як більшість людей вибирають найшвидші і найлегші шляхи (зрізують кути), вони обирають послідовність дій, яка дає найкращі результати у довгостроковій перспективі.

Ø      Варіація на п. 9 і 20

48. Вони завжди закінчують те, що вони починають, і ніколи не кидають на півдорозі. Якщо відчуваєш, що не зможеш закінчити почате – краще взагалі за це не братися.

Ø      Хороша порада. Нашим довгобудівцям би це засвоїти…

49. Вони – багатогранні, дивовижні і складні створення (як ми всі). Вони розуміють, що людина – це не тільки фізичні і психологічні потреби, але і емоційні та духовні теж. І багато працюють над тим, щоб бути фізично і духовно розвиненими особистостями.

Ø      Це не про наших

50. Вони роблять те, про що говорять. Вони не просторікують про теорії, вони роблять справу.

Ø      Не словом, а ділом. Амінь